Die Pflicht gilt seit 2022.
Viele ignorieren sie.
Das Bundesarbeitsgericht hat im September 2022 entschieden: Arbeitgeber müssen ein System einführen, das Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit erfasst, inklusive Pausen. Für Überstunden sowie Sonn- und Feiertagsarbeit gilt die Aufzeichnungspflicht nach § 16 Abs. 2 ArbZG ohnehin.
Zettel und Excel-Listen erfüllen das nur auf dem Papier. Einträge lassen sich unbemerkt ändern, Ruhezeiten prüft niemand, und wenn die Behörde nachfragt, beginnt die Suche.
Einstempeln, arbeiten, ausstempeln.
Den Rest macht TimeTracker.
TimeTracker läuft im Browser und als App auf dem Smartphone. Pausen, Überstunden, Urlaub und die Prüfung nach Arbeitszeitrecht laufen automatisch mit. Gedacht für Teams von 5 bis 500 Mitarbeitenden.
Stempeluhr
Ein Klick zum Ein- und Ausstempeln, im Büro, im Homeoffice oder auf Montage. Pausen erkennt das System selbst.
Abwesenheiten und Urlaub
Urlaub, Krankheit, Elternzeit und Bildungsurlaub mit Genehmigung. Der Urlaubsanspruch rechnet sich automatisch.
Auswertungen und Exporte
Stundenzettel für die Lohnbuchhaltung als XLSX, CSV oder ODS. Für Anbindungen gibt es eine REST-API und Webhooks.
Grün heißt: ruhig schlafen.
Rot heißt: handeln.
Einmal im Monat prüft TimeTracker alle Buchungen gegen das geltende Arbeitszeitrecht. Ruhezeit, Tageshöchstarbeitszeit, Wochendurchschnitt, Mindestpausen, Sonn- und Feiertagsarbeit und fehlende Buchungen: Pro Person und Regel sehen Sie, ob alles passt.
Erfüllt
Alle Ruhezeiten, Pausen und Höchstarbeitszeiten eingehalten. Nichts zu tun.
Hinweis
Ein Wert nähert sich der Grenze. Mit Empfehlung, was jetzt sinnvoll ist.
Kritisch
Eine Regel wurde verletzt. Mit Rechtsgrundlage, betroffenem Tag und konkretem Vorschlag.
Enthalten in der Edition Pro. Die Compliance-Ampel ist ein Hilfsmittel zur Selbstkontrolle und ersetzt keine Rechtsberatung.
Bis Jahresende buchen,
sechs Monate eine Stufe höher.
Jede Edition enthält die komplette Stempeluhr. Abgerechnet wird pro Nutzer und Monat, monatlich kündbar.
Das nächsthöhere Paket, sechs Monate gratis.
Wer bis zum 31. Dezember 2026 bucht, nutzt ein halbes Jahr lang das nächsthöhere Paket zum Preis des gebuchten. Pro ist bereits das höchste Paket.
Startangebot sichern →Basic
Die rechtssichere StempeluhrStempeluhr, Pausenregeln, Urlaub und Krankheit mit Genehmigung, Urlaubskontingent und Kalender.
Plus
Teams, Planung, VorlagenAlles aus Basic, dazu Teams mit Teamleitung, visuelle Urlaubsplanung, Betriebsurlaub und Sperrzeiten.
Pro
Compliance, Homeoffice, alle AddonsAlles aus Plus, dazu Compliance-Ampel mit Monatsreport, Homeoffice-Stempeln und alle Addons.
Alle Preise zzgl. MwSt. Ab 11 und ab 21 Nutzern gilt ein günstigerer Staffelpreis. Addons für Projekte und Dienstreisen je 1,00 € pro Nutzer und Monat, in Pro enthalten. Alle Details auf timemywork.de.
Noch mit Zettel und Excel unterwegs?
Wir zeigen Ihnen TimeTracker anhand Ihrer Abläufe und schicken Ihnen danach ein Angebot.